Cuando
empecé la carrera me adentré en el mundo del voluntariado, después por
el mundo sindical a través de UGT y más tarde entré a formar parte como
secretaria del Consejo de la Juventud, donde el Departamento de la
Juventud del sindicato decidió presentarla a la presidencia, con un
equipo compuesto por Gabriel Raposo como vicepresidente, junto a Henar
Modroño, Omar de la Sierra en secretaría, María Concepción Velloso en
tesorería y Esther Sánchez, Alejandra Ayuso, Nicolás Velasco y Jorge
Pobeda en las vocalías.
¿Qué proyecto tienen para el Consejo de la Juventud?
La
candidatura surge a raíz realidad observada últimos meses, en los que
el Consejo de la Juventud se está viendo un poco amenazado, por lo que
decidimos presentarla teniendo en cuenta dos ejes fundamentales como son
la situación consejo e incorporar forma real perspectiva de género,
presentando por primera vez a una mujer en 35 años.
¿Por qué esta situación de amenaza del Consejo?
Ahora
mismo estamos pasando una auditoría para ver su funcionamiento y
eficacia, por lo que dependiendo de ella se dirá si se suprime, se
solapa con otro ente o sigue con su funcionamiento normal, pero no le
tenemos miedo, porque las cuentas son las que son, la juventud a la que
representamos está clara y actividad también.
¿Por qué debería mantenerse?
El
Consejo de la Juventud es uno de los pocos órganos que promueven y
aseguran participación activa de todos los jóvenes de Castilla y León.
Es un gran interlocutor válido para los jóvenes de cara administración
ante cualquier situación a la que se enfrenten y cualquier institución,
por lo que hay que mantener los órganos de representación de la juventud
porque es el presente pero también es el presente que cambiará el
futuro.
¿Es el Consejo un órgano conocido en la sociedad?
Toda
la juventud conoce su existencia y de las 49 entidades que forman parte
de él. Además, estamos en un momento en el que el asociacionismo
juvenil es cada vez más fuerte, cada vez la juventud participa más en
voluntariado y se involucra más con las temáticas, cada una con sus
características y la juventud ve futuro de participar o crear redes a
través del asociacionismo.
En el caso de que el Consejo supere con éxito la auditoría, ¿cuáles son las primeras medidas que la gustaría llevar a cabo?
Aunque
tiene que ser la comisión permanente quien decida las actividades a
trabajar, el proyecto que hemos marcado se basa en seguir mismas áreas
establecidas los proyectos organizados, dar a conocer el programa
Erasmus +, en temas emancipación potenciar el programa de Garantía
Juvenil, seguir trabajando la igualdad oportunidades de forma
trasversal, no solo entre hombres y mujeres, sino también visibilizar al
colectivo LGTBI, las diferentes discapacidades o las inmigrantes,
continuar con la figura de la asistencia personal para la participación
todas las personas con cualquier característica, potencialr lalabor
programa voluntariado y potenciar los consejos de la juventud locales,
provinciales y comarcales como interlocutores de la juventud.
¿Qué situación atraviesa la juventud en el mundo rural y cuáles son sus posibilidades de desarrollo?
En
el mundo rural la verdad es que lo tenemos un poco complicado, porque
hay poca emancipación, lo que se debe a la situación laboral en Castilla
y León, la temporalidad de los contratos, los bajos salarios, que hacen
que al final los jóvenes estemos cada vez más formados pero accedemos
al mundo laboral con contratos que no nos permiten emanciparnos ni tener
un proyecto de vida, por lo que tenemos que fomentar medidas y llevar a
cabo acciones para evitar un poco eso, porque aunque la tasa de paro
desciende, no es una tasa de paro real, porque al final hay muchos
jóvenes que aunque tengamos un trabajo no tenemos para sobrevivir.
Una situación genérica que, ¿afecta particularmente al medio rural?
Así
es, afecta al mundo rural, porque porque al final es donde
especialmente no hay mucho empleo, pero en general en Castilla y León
sobre todo, porque todos los jóvenes cada vez más formados y con
estudios universitarios tenemos que migrar a otras comunidades a buscar
trabajo.
En cuanto a esta precariedad laboral, ¿qué medida podría hacerle frente?
Las
empresas deben apostar por la juventud, porque al final es la que tira
de toda la Comunidad. Tenemos una población muy envejecida, así que hay
que fomentar a las empresas para que contraten a personas jóvenes,
porque nos están pidiendo muchos años de experiencia laboral, pero no
nos dan oportunidad para adquirirla.
Con esta situación, ¿es viable que los jóvenes accedan a la vivienda?
La
verdad es que está tomo muy relacionado, porque si no tenemos buenos
contratos con buenos salarios, difícilmente vamos a poder adquirir una
vivienda.
Cursa un título de especialista de estudios de género, ¿cómo ve la situación de la mujer joven en Castilla y León?
Cada
vez nos estamos empoderando más, cada vez se está tomando más
conciencia sobre la importancia de la igualdad de género, sobre todo
entre hombres y mujeres y creo que las mujeres en sí estamos accediendo
cada vez a mayores empleos, a puestos de trabajo de altos cargos, no
como siempre a lo bajo, cada vez mejor. Dentro de ello, las mujeres
jóvenes sobre todo somos las que estamos encabezando un poco esta lucha
para mejorar nuestras condiciones tanto laborales, sociales, económicas o
la independencia.
Unas mujeres jóvenes que sin embargo
viven con miedo, ¿es posible prevenir casos como los vividos con los
jugadores de la Arandina?
En estos casos hacen mucho
daño los medios de comunicación a la hora de poner mismamente los
anuncios de televisión de productos que muestran siempre mujeres
cosificadas. Tenemos que dar una vuelta a todo eso y cambiar ese
pensamiento tan arraigado, desde la prevención en edades tempranas,
desde primaria, infantil y secundaria, algo en lo que estamos trabajando
mucho desde el consejo con los encuentros provinciales y autonómicos de
igualdad y prevención de la violencia de género, trabajando en
colegios, entidades y asociaciones.
Estamos hablando del papel de la mujer, ¿qué puede aportar esta primera mujer presidenta al Consejo de la Juventud?
Una
mujer puede aportar tanto como un hombre, es un paso hacia la igualdad
real entre hombres y mujeres pero al final aportar pueden aportar tanto
compañeros hombres como yo, es un paso, pero hay que trabajar y seguir
trabajando la perspectiva de género.
Entre sus objetivos
para la presidencia te referías logar la igualdad general, no solo entre
hombres y mujeres, ¿cómo se puede alcanzar?
Falta mucho
por hacer todavía, porque hace falta un cambio de mentalidad porque al
final, en cuanto a personas con discapacidad, es la sociedad la que
discapacita al no tener abierta la mente, si realmente tuviese una mente
abierta, no habría ni desigualdades ni discapacidades.
Finalmente, ¿es posible cambiar la imagen de juventud y ocio insano?
Sí
existe el ocio sano, solo que siempre intentan dar la imagen de los
jóvenes con el alcohol y el cachondeo, pero hay muchas entidades con
propuestas en todas provincias y hay que cambiar esa visión de las
personas jóvenes que siempre nos asocian a personas vagas, que están
todo el día de fiesta, cuando no es así.
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